Análise Comportamental DISC

Análise Comportamental DISC

Mafalda Almeida é certificada internacionalmente como Analista Comportamental DISC.

O DISC é uma ferramenta que ajuda empresas e profissionais a conhecerem as suas características no que diz respeito ao seu potencial profissional (liderança, capacidades de comunicação, talentos, entre outros).

 

O Teste DISC avalia o comportamento dos indivíduos em função de um certo ambiente.

A avaliação adapta esta designação por afirmar que existem quatro traços básicos de comportamento nas pessoas:

Dominância (D) – diz respeito a como a pessoa lida com problemas e desafios;

Influência (I) – diz respeito a como a pessoa lida com pessoas e influencia os outros;

Estabilidade (S) – diz respeito a como a pessoa lida com mudanças e seu ritmo;

Conformidade (C) – diz respeito a como a pessoa lida com regras e procedimentos estabelecidos por outros.

O teste de análise comportamental DISC permite aos profissionais obter maior produtividade e eficiência, bem como obter informação sobre uma possível estratégia a implementar de forma a melhorar as suas capacidades de Liderança.

Enquanto ferramenta de apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional de Executivos, a utilização do DISC permite:

Tomar melhores decisões ao nível da Gestão,

Identificar necessidades de formação e metodologias de aprendizagem mais adequadas a cada tipo de perfil;

Liderar com autenticidade;

Promover processos de mudança mais céleres;

Obter maior produtividade e eficiência;

Melhorar a utilização dos pontos fortes;

Identificar as motivações de cada membro;

Melhorar a comunicação.

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