ANÁLISE DISC

Mafalda Almeida é certificada internacionalmente como Analista Comportamental DISC.

O DISC é uma ferramenta que ajuda empresas e profissionais a conhecerem as suas características no que diz respeito ao seu potencial profissional (liderança, capacidades de comunicação, talentos, entre outros).

 
 

O Teste DISC avalia o comportamento dos indivíduos em função de um certo ambiente.

A avaliação adapta esta designação por afirmar que existem quatro traços básicos de comportamento nas pessoas:


Dominância (D)

Diz respeito a como a pessoa lida com problemas e desafios;


Influência (I)

Diz respeito a como a pessoa lida com pessoas e influencia os outros;


Estabilidade (S)

Diz respeito a como a pessoa lida com mudanças e seu ritmo;


Conformidade (C)

Diz respeito a como a pessoa lida com regras e procedimentos estabelecidos por outros.

Enquanto ferramenta de apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional de Executivos, a utilização do DISC permite:


  • Tomar melhores decisões ao nível da Gestão,
  • Identificar necessidades de formação e metodologias de aprendizagem mais adequadas a cada tipo de perfil;
  • Liderar com autenticidade;
  • Promover processos de mudança mais céleres;
  • Obter maior produtividade e eficiência;
  • Melhorar a utilização dos pontos fortes;
  • Identificar as motivações de cada membro;
  • Melhorar a comunicação.

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